Espoossa kauppakeskus Isossa Omenassa sijaitsevan K-Citymarketin profiili valmistui toisena vähittäiskauppana. Ison Omena Citymarketille on tärkeää ylläpitää esimerkiksi henkilöstön osaamista tarjoamalla erilaisia koulutusmahdollisuuksia.  Lisäksi palvelu, valikoimien monipuolisuus ja luonnollisesti vastuullisuus ovat lähellä kaupan sydäntä. Erityisesti luomu ja paikallisten tuotteiden valikoima on kasvanut tasaisesti ja uusia luomutuottajia etsitäänkin jatkuvasti.

Kaupan erikoisuutena on myös syksyllä 2011 lanseerattu “Elä hättäile”-kassa, jossa asiakkaat voivat asioida kaikessa rauhassa. Monille asiakasryhmille rauhallinen asiointi kaupassa on hyvinkin tärkeää ja Ison Omenan kauppakeskuksessa onkin olemassa myös kauppakeskusemäntä, joka tulee tarvittaessa mm. vanhuksien sekä liikuntarajoitteisten henkilöiden kanssa kauppareissulle mukaan.

“Teemme tavoitteellista ja pitkäjänteistä työtä mahdollistaaksemme asiakkaillemme kestävämmät kulutustottumukset sekä vähentääksemme omia ympäristövaikutuksiamme. Asiakkaiden on voitava luottaa tuotteisiimme ja siihen, että jo tullessaan kauppaan he tekevät yhden vastuullisen valinnan” sanoo kauppias Toni Pokela.

Tutustu Ison Omena K-Citymarketin tekoihin ja käytänteisiin tästä.

Suomalaisen Työn Liitto on asiantuntijaorganisaatio, jonka tehtävänä on edistää suomalaisen työn arvostusta. Lisäksi se edistää innovointia ja yrittäjyyttä sekä hallinnoi suomalaisen työn puolesta toimivia alkuperämerkkejä, Yhteiskunnallinen yritys –merkkiä ja verkkopalveluita. Liitto tarjoaa toiminnallaan ainutlaatuisen kohtaamispaikan, jossa yritykset ja yhteisöt, kuluttajat, median edustajat sekä poliittiset päättäjät kohtaavat ja voivat yhdessä edistää suomalaisen työn arvostusta.

Verson ja Suomalaisen Työn Liiton yhteistyö alkoi viime vuoden puolella ja nyt yhtenä osana yhteistyötä Verso-profiili on saatu valmiiksi. Suomalaisen Työn Liitto haluaa yhteiskuntavastuullisena liittona näyttää hyvää esimerkkiä jäsenilleen. Heidän vastuullisia toimintatapoja ovat esimerkiksi ympäristöystävälliset käytännöt, kattavat jäsenpalvelut, tiiviit sidosryhmäsuhteet sekä henkilöstön hyvinvointiin panostaminen. Jatkossa keskitymme yhdessä nostamaan suomalaisen tekemisen arvoa ja näkyvyyttä.

Voit lukea lisää Suomalaisen Työn Liiton vastuullisista teoista ja käytänteistä tästä.

Verso auttaa SSP Finlandia vastuullisuuden kokoamisessa ja viestinnässä. SSP on edelläkävijä omalla toimialallaan, niin Suomessa kuin kansainvälisesti. Vastuullisuus näkyy ja tuntuu kaikilla osa-alueilla, henkilöstöstä ympäristöön ja yhteistyökumppaneihin. SSP Finland ja Verso Globe Oy aloittivat yhteistyön elokuun 2011 lopussa kartoittamalla SSP:n vastuullisia tekoja ja käytänteitä matkustusympäristössä. Select Service Partner Finland Oy tuottaa ravintola-, kahvila-, kioski-, myymälä-, catering- ja loungepalveluja Helsinki-Vantaan, Turun, Oulun ja Rovaniemen lentoasemilla noin 30 palvelupisteessä. Kansainvälisesti SSP toimii yli 30 maassa eri puolilla maailmaa ‒ yli 140 lentokentällä ja yli 250 rautatieasemalla Aasiassa, Pohjois-Amerikassa, Euroopassa, Lähi-idässä, Intiassa ja Pohjois-Afrikassa.

SSP:n lähestymistapa vastuullisuuteen on ennakoiva ja yritys panostaa rohkeasti mm. henkilöstöstä huolehtimiseen. Henkilöstön hyvinvointiohjelma BoostED lisää henkilöstön liikunnan mahdollisuuksia ja tätä kautta hyvinvointia. Ohjelma on vapaaehtoinen ja kaikki ohjelmaan liittyvät työntekijät määrittelevät alussa omat tavoitteensa. Vuonna 2010 yritys sai Suomen kuntoliikuntaliitto ry:n Active Workplace Award kunniamaininnan BoostED-ohjelmallaan.

”Lähestymme vastuullisuusteemaa 3P (people-planet-profit) ajatuksen kautta. Toimiessamme ihmisten kautta huomioiden ympäristön, tuotamme myös pitkäjänteisesti tulosta omistajillemme. Vastuullisuutemme lähtee ihmisistä ja SSP Finlandin missio onkin Happy People Blooming Business. Tämä missio ulottuu henkilökunnasta asiakkaisiin sekä kumppanuuksiin. ” tiivistää toimitusjohtaja Kalle Ruuskanen.

Lue lisää SSP:n vastuullisuudesta ja hyvistä teoista täältä.

Turun kauppakorkeakoulu on Turun yliopiston tiedekuntiin rinnastettava yksikkö, jossa toimii johtamisen ja organisoinnin, laskentatoimen, markkinoinnin ja kansainvälisen liiketoiminnan sekä taloustieteiden laitokset. Tutkintoon johtavan koulutuksen lisäksi Turun kauppakorkeakoulu järjestää aikuis- ja täydennyskoulutusta sekä yksilöiden että erilaisten organisaatioiden kehittämiseen. Turun kauppakorkeakoulu on ensimmäinen koulutuspalveluita tarjoava organisaatio, jolle on tehty Verso-profiili.

Koulutuslaitoksen vastuullinen toiminta käsittää laajan kirjon asioita. Tutkimuksen teossa tulee noudattaa eettistä ja vastuullista toimintatapaa, partnereiden valinnassa korostaa vastuullisia arvoja sekä opetuksessa pyrkiä kouluttamaan vastuullisesti ajattelevia tulevaisuuden johtajia. Tämän lisäksi jokapäiväisessä toiminnassa voi tehdä vastuullisia valintoja liittyen mm. ekologisiin opetusmateriaaleihin tai henkilökunnan hyvinvointiin.

Turun kauppakorkeakoululle on tärkeää toimia niin kuin opiskelijoille opetetaan; vastuullisena työ- ja opiskelupaikkana, tiedon tuottajana, asiantuntijapalveluiden tarjoajana, asiakkaana tai liikekumppanina. Turun kauppakorkeakoulun johtajan sanoin: ”Olemme lähes 300 työntekijän ja 2000 opiskelijan työpaikka, joten ei ole yhdentekevää, minkälaisia valintoja teemme päivittäisessä toiminnassamme. ”

Turun kauppakorkeakoulun Verso-profiilissa organisaatiota on käsitelty kokonaisuutena, keskittyen kuitenkin sen opetukselliseen tehtävään. Muita tehtäviä kuten yhteiskunnallista vaikuttamista sekä tutkimusta on käsitelty selkeiden ja yksinkertaisten yhteiskuntavastuun teemojen, kuten erilaisten yhteiskuntavastuuta edistävien organisaatioiden jäsenyyksien kautta.

Korkeakoululle on tärkeää toimia avoimesti, läpinäkyvästi ja vuorovaikutteisesti.  ”Viestimällä toiminnastamme avoimesti, voimme saavuttaa yhteistyökumppaniemme luottamuksen ja herättää potentiaalisten opiskelijoiden kiinnostuksen. Verso projektin avulla voimme tarkastella mitkä asiat ovat jo hyvin ja toimivat, mutta samalla se antaa meille ulkopuolisen näkökulman siitä, mitä asioita tulisi vielä kehittää.” Turun kauppakorkeakoulun johtaja jatkaa.

Tutustu Turun kauppakorkeakoulun Verso-profiiliin tästä

Verso Globe Oy ja Puuteollisuusyrittäjät ry ovat aloittaneet yhteistyön. Tavoitteena on kannustaa puuteollisuusyrityksiä entistä avoimempaan toimintaan, sekä opastaa kuluttajia tarkastelemaan ja valitsemaan kulutuksessaan vastuullisia yrityksiä.

Yhteistyön päätavoitteena on luoda toimialan yrityksille etuja vastuun kautta. Tavoitteena on saada näkyvyyttä yhdistyksen yrityksille laadun, puhtauden ja suomalaisuuden kautta. Autamme yrityksiä saamaan hyötyjä omista teoista ja käytänteistä ja opastamme yrityksiä kohden yksinkertaista vastuullisuutta. Ensimmäinen Puuteollisuusyrittäjien jäsenyritys Versossa oli Kustavin Puu, jonka kanssa yhteistyö aloitettiin jo lähes vuosi sitten.

http://www.puuteollisuusyrittajat.fi/

Turussa Kupittaalla toimiva Citymarket on ensimmäinen vähittäiskauppa, jonka hyvistä ja vastuullisista teoista voi lukea Verso- profiilista. Verson ja K-Citymarket Kupittaan yhteistyö käynnistyi keväällä 2011. Kupittaalla vietetään tänään 10.11 ympäristöpäivää ja aiheeseen sopien samana päivänä julkaistaan kaupan Verso-profiili. Verso on myös mukana esittäytymässä kaupan ympäristöpäivässä.

Kupittaan Citymarket on Turun suurimpia työllistäjiä työllistäen noin 250 henkilöä. Kauppa on tunnettu kattavasta luomuvalikoimastaan ja kaupassa on myynnissä noin 1200 erilaista luomutuotetta. Kaupan yhteisenä tavoitteena onkin saada lisää luomutuotteita valikoimiinsa ja sopivia toimittajia etsitään koko ajan. Luomutuotteiden myynti on kasvanut vuoden aikana melkein 60 % ja kasvua toivotaan edelleen tarjoamalla asiakkaille yhä enemmän laadukkaita luomutuotteita sekä kertomalla selkeästi ja ymmärrettävästi ruoan alkuperästä. Kaupan tiloissa luomutuotteet on sijoitettu samalle alueelle ja tuotteen yhteydessä on ilmoitettu milloin kyseessä luomutuote. Kupittaan Citymarket kertoo myös paikallisten tuotteiden kohdalla tilan tai paikkakunnan, jossa tuote on valmistettu. Kaupan asiakkaan on yhä helpompi valita halutessaan lähellä tuotettua ruokaa.

K-Citymarket Kupittaalla kestävää tulevaisuutta rakennetaan panostamalla henkilökunnan hyvinvointiin, kestävään toimintaan ja ympäristömyötäisen valikoiman kasvattamiseen.
Kauppiaan, Hannu Aaltosen, sanoin: ”Tulevaisuuden ruoka on yhä kestävämmin tuotettua ja me haluamme olla tässä kehityksessä mieluiten hiukan edellä muita. Tarjoamalla hyvän työpaikan intohimoisille ammattilaisille pyrimme tekemään Suomen parasta ruokakauppaa.”

Tutustu K-Citymarket Kupittaan vastuullisiin tekoihin täällä

Turkulaisille tuli lisää valinnan mahdollisuuksia kun Viiniravintola E.Ekblom liittyi Verso-ravintoloiden joukkoon.

E.Ekblom on Aurajoen rannalla, historiallisen Kalastajakadun katukivetykselle rakennettu tunnelmallinen viiniravintola. Viinilista koostuu huolella valikoiduista niin vanhan maailman pientuottajien kuin uuden maailman huipputilojenkin antimista. Viinien valinnassa on kiinnitetty huomiota käsityöhön ja kunnioitukseen raaka-aineita kohtaan. E.Ekblomin cocktail-loungessa tarjoillaan myös drinkkejä ja juomien kyytipojaksi voi valita pientä purtavaa monipuoliselta listalta. Yläkerran tilausravintola ”Neuvolansali” palvelee jopa 60 vieraan tilaisuuksia.

Viiniravintola avattiin aivan uusiin, vanhaan kiinteistöön restauroituihin tiloihin ja siksi jo suunnitteluvaiheessa oli mahdollista vaikuttaa ravintolan sisustukseen liittyviin materiaaleihin. Ravintolassa ei ole esimerkiksi käytetty yhtään trooppisia tai muuten kestämättömiä puumateriaaleja.  Sisustuksessa on käytetty paikallisia pienyrityksiä. Esimerkiksi sohvat, pöydät sekä baaritiskit on tehty käsityönä läheisellä puusepänliikkeellä. Ravintolan sisustuksessa on pyritty myös säilyttämään mahdollisimman paljon vanhaa, jota paljastui remontoinnin alta. Alkuperäisiä materiaaleja on esillä mm. tilausravintolan lattiassa sekä katossa. Myös viiniravintolan tiilet ovat alkuperäisiä. Valaistuksessa voitiin ottaa käyttöön energiatehokkaat LED-valot koko ravintolan tiloihin ja harvemmin käytössä oleviin tiloihin, kuten varastoihin, asennettiin liiketunnistimilla toimivat valot. Keittiö on varustettu uusimpaa teknologiaa hyödyntävillä energiatehokkailla laitteilla. Induktioliedet takaavat sen, että lämpöä ei joudu hukkaan ruoanvalmistuksessa sekä mahdollistavat miellyttävämmät työskentelyolosuhteet keittiössä.

Työntekijöistä pyritään muutenkin pitämään huolta mm. tarjoamalla jalkahoitoa sekä virikeseteleitä. Yhdessä osallistutaan myös urheilutempauksiin. Viimeksi kesällä henkilökuntaa osallistui ravintolan tukemana Paavo Nurmi Marathoniin.

Ravintolan johdon mukaan vastuullisuus näkyy E.Ekblomissa erityisesti raaka-ainevalinnoissa. Ravintola panostaa puhtaampiin ja terveellisempiin elintarvikkeisiin. Raaka-aineet hankitaan mahdollisuuksien mukaan vakiintuneilta lähitoimittajilta ja kotimaista käytetään aina kun se käy päinsä. Tulevaisuudessa ravintola pyrkii huomioimaan erityisesti kierrätykseen liittyvät asiat entistä tarkemmin.

Lue lisää E.Ekblomin hyvistä teoista täältä

Ambientia on vuonna 1996 perustettu sähköiseen liiketoimintaan ja viestintään sekä yhteisöllisiin ratkaisuihin erikoistunut asiantuntijayritys. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Hämeenlinnassa ja muita toimipisteitä on Helsingissä, Joensuussa, Tampereella, Turussa sekä Tukholmassa. Ambientian erityisosaamista ovat portaalit, yhteisölliset verkkopalvelut, tehtävähallintajärjestelmät ja erilaiset räätälöidyt sovellukset.

”Vastuullisuus on meille tärkeää, koska toimimme alalla jonka kautta rakennetaan ja suunnitellaan yhteiskunnallisesti tärkeitä palveluja. Myös toimialamme on sellainen, että työtä tehdään aivoilla ja sydämellä eikä lihaksilla. Tällöin työntekijöiden pitää pystyä jakamaan samat arvot yrityksen ja asiakkaiden kanssa.” toteaa yrityksen toimitusjohtaja Ville Availan.

Yritykselle on tärkeää pitää huolta työntekijän hyvinvoinnista ja kehittymisestä.  Esimerkiksi henkilökohtaisten ura- ja kouluttautumispolkujen pohtiminen tukee työntekijän ammatillista kehittymistä ja pitää mielenkiinnon yllä työtehtäviin. Yritys on myös mukana tukemassa alan uusien lahjakkuuksien osaamisen kehittymistä mm. tarjoamalla erilaisia opiskelijaprojekteja esimerkiksi Hämeen Ammattikorkeakoululle sekä Tampereen Yliopistolle. Opintovierailuja on järjestetty opiskelijaryhmille sekä opetushenkilöstölle.

Ambientian toiminnassa vastuu ulottuu myös oman toiminnan ulkopuolelle. Esimerkiksi alihankkijoita tai ohjelmistokumppaneita ei valita maista, joissa ihmisoikeustilanne on huono.

”Olemme aina halunneet tehdä asiat oikein ja viime vuosina olemme keskittyneet yhä enemmän pohtimaan työn merkitystä sekä siihen liittyviä hyviä tekoja. Asiakaslahjoista on siirrytty hyvän mielen jakamiseen lahjabudjetin kohdentuessa avustusjärjestöjen toimintaan.” Availa jatkaa.

Tutustu tarkemmin Ambientian Verso- profiiliin tästä.

Verso on otettu lämpimästi vastaan myös julkishallinnon puolella. Uusin Verso- tulokas, Turun Seudun Kehittämiskeskus, on esimerkkinä muille toimijoille siitä, että myös julkisella puolella voidaan tehdä vastuullisia valintoja.

Turun Seudun Kehittämiskeskus on elinkeinoelämän asiantuntijaorganisaatio, joka tarjoaa maksuttomia palveluita seudun yrityksille. Kehittämiskeskus keskittyy osaavan työvoiman, yritysten ja investointien houkutteluun Turun seudulle sekä yrittäjyyden edistämiseen ja luovien toimialojen kehittämiseen.

Turun Seudun Kehittämiskeskus tuntee kokonaisvaltaista vastuuta alueesta ja täten haluaa myös itse toimia vastuullisesti ja ekologisesti sekä olla esimerkkinä muille. Turun Seudun Kehittämiskeskuksessa onkin kaikessa toiminnassa huom  ioitu ympäristönäkökulmat käytettävissä olevin keinoin. Toimistolla pyritään esimerkiksi pitkäjänteiseen paperinkulutuksen vähentämiseen. Laskutuksessa ja markkinoinnissa on siirrytty sähköisiin järjestelmiin. Organisaation omaan käyttöön hankittavissa pienhankinnoissa valitaan ensisijaisesti ympäristöystävällinen vaihtoehto. Esimerkiksi käytössä olevat käsisaippua, käsipyyherulla ja tulostinpaperit on merkitty ympäristömerkein. Liikelahjoissa valitaan  niin ikään paikallisia tuotteita.

Henkilöstön hyvinvoinnista pidetään huolta mm. tarjoamalla monipuoliset liikunta – ja koulutusmahdollisuudet.

Tutustu Turun Seudun Kehittämiskeskuksen Verso-profiiliin tästä.

Turun ydinkeskustassa sijaitseva Svenska Klubben 5th Floor on toiminut nykyisten ravintoloitsijoiden toimesta jo melkein kuuden vuoden ajan. Ravintola sijaitsee kulttuurihistoriallisesti arvokkaissa tiloissa Aurajoen läheisyydessä. Svenska Klubben arvostaa lähellä tuotettuja laadukkaita raaka-aineita. Raaka-aineiden tuoreus on ravintolalle tärkeä arvo ja siksi turhaa raaka-aineiden kuljettamista ja pakkaamista vältetään. Ravintolalle on myös tärkeää käyttää raaka-aineistaan kaikki käytössä olevat osat. Kulttuuria, jossa lihasta tai vihanneksesta käytetään vain tietty osa ruoan valmistukseen ja muut heitetään pois ei ravintolassa hyväksytä.
Svenska Klubben panostaa myös henkilökuntansa työviihtyvyyteen. Ravintola haluaa toimia motivoivana työnantajana, joka tukee henkilöstönsä ammatillista kehittymistä ja osaamisen kasvattamista.
Tutustu Svenska Klubben 5th Floorin profiiliin tästä.